Autamme tekemään rekrytoinnista kilpailuedun.
Teemme rekrytoinnista kilpailuedun.
Keitä olemme
Rekrytointi on uuden äärellä olemista. Se tarjoaa meille mahdollisuuden mennä eteenpäin yksi valinta kerrallaan. Nawia on kumppani rekrytoinnin tason nostamiseen nopeasti muuttuvan työelämän ja vaatimusten keskellä. Me autamme pysymään liikkeessä, poistamaan hidasteita ja pääsemään kiinni parhaisiin osaajiin.
Katso video
Katso video
Keitä olemme
Rekrytointi on uuden äärellä olemista. Se tarjoaa meille mahdollisuuden mennä eteenpäin yksi valinta kerrallaan. Nawia on kumppani rekrytoinnin tason nostamiseen nopeasti muuttuvan työelämän ja vaatimusten keskellä. Me autamme pysymään liikkeessä, poistamaan hidasteita ja pääsemään kiinni parhaisiin osaajiin.
Katso video
Palvelut
Olemme tiimi kokeneita rekrytoinnin ammattilaisia. Keskitymme johdon sekä asiantuntijoiden löytämiseen, houkutteluun ja rekrytointiin suorahaun sekä julkisen haun keinoin. Lisäksi tuemme asiakkaitamme rekrytoinnin ja työnantajakuvan kehittämisessä sekä HR-palveluissa.
Tunnemme ja
hallitsemme seuraavat:
Tunnemme ja
hallitsemme seuraavat:
Case Soilfood
Suorahaku on tiivistä kumppanuutta, joka vaatii vahvaa liiketoimintaymmärrystä
Olemme toteuttaneet kiertotalouden ratkaisuihin keskittyneelle Soilfoodille lukuisia rekrytointeja operatiivisesta johtajasta myyntipäälliköihin sekä operatiivisiin rooleihin. Yhteisten onnistumisten taustalla on hyvin tiivis ja sparraava keskusteluyhteys. Oikeiden osaajien houkuttelussa korostuu yrityksen vetovoimatekijöiden tiedostaminen ja visio tulevaisuudesta.
Sen lisäksi, että kaikki roolit on onnistuttu täyttämään tehokkaasti, tapamme tehdä rekrytointia on kehittynyt yhteistyön myötä ja olemme oppineet paljon uutta.
Marjukka Varis, Head of HR,
Parker Hannifin
Mikko ja Nawian tiimi ymmärtää liiketoimintaamme ja on aidosti kiinnostunut siitä, mitä me yrityksenä teemme. Arvostan uusia tulokulmia ja rakentavaa haastamista.
Eljas Jokinen, CEO & Co-founder,
Soilfood
Onnistuimme löytämään erinomaisen kollegan myyntiin Nawian avulla. Hannu auttoi meitä tunnistamaan, minkälaista myynnin osaamista todella tarvitsemme.
Riikka Hagman, CEO & Co-founder, Xoompoint
Sen lisäksi, että kaikki roolit on onnistuttu täyttämään tehokkaasti, tapamme tehdä rekrytointia on kehittynyt yhteistyön myötä ja olemme oppineet paljon uutta.
Marjukka Varis, Head of HR,
Parker Hannifin
Mikko ja Nawian tiimi ymmärtää liiketoimintaamme ja on aidosti kiinnostunut siitä, mitä me yrityksenä teemme. Arvostan uusia tulokulmia ja rakentavaa haastamista.
Eljas Jokinen, CEO & Co-founder,
Soilfood
Onnistuimme löytämään erinomaisen kollegan myyntiin Nawian avulla. Hannu auttoi meitä tunnistamaan, minkälaista myynnin osaamista todella tarvitsemme.
Riikka Hagman, CEO & Co-founder, Xoompoint
